Temas; Objetivos de Palestras e Treinamentos para sua comunidade Empresarial e Pessoal, conforme suas necessidades. Divulgue para o Gerente de Recursos Humanos de sua Empresa, para sua comunidade entre em contato e transforme você e todos que você queira que sejam vencedores e humanos, o mundo hoje clama por pessoas que são humanas e verdadeiras. Por isso comece com sua equipe.
Contato:
Professor Wagner Luiz Marques
Rua Fernão Dias, 1994 – Cianorte – Paraná
CEP – 87200-000
Telefone- 0(**)44-3629-5578
Celular- 0(**)44-9977-6604
wlmcne@hotmail.com
wlmcne@bol.com.br
wagnercne1@gmail.com
1) Área: AGIR COM VALOR O SER HUMANO
1- Tema: Responsabilidade uma Atitude de Glória
Objetivo: Para que o individuo consiga mudar o comportamento, primeiramente deve mudar o seu pensamento. Para que isso se torne real inicia-se com a responsabilidade.
2- Tema: Evitar o Erro Reduz Custos
Objetivo: O custo da ação errada das pessoas é um gasto que poderia ser evitado, a conscientização humana é o caminho do sucesso individual.
3- Tema: A importância da Disciplina para o Ser Humano
Objetivo: As pessoas disciplinadas são aquelas que sabem mandar, mas também sabem obedecer. Por isso a disciplina é o caminho da valorização humana.
4- Tema: O Conhecimento é Nobre para o ser Humano
Objetivo: Na vida humana não existem ações difíceis, mas sim o que ainda não foi ensinado, portanto conhecimento é necessidade do ser humano.
5- Tema: Fazendo a Diferença nas Ações
Objetivo: O simples gesto humano pode ser feito a diferença em relação a uma equipe. Por isso ”uma andorinha faz verão” na vida humana.
6- Tema: Não Desperdice o Tempo
Objetivo: A frase “não deixe para amanhã o que pode se fazer hoje” é evitar a ação de adiar, demorar, transferir uma obrigação para o outro dia. Portanto planeja o seu tempo para que consiga organizar a sua vida.
7- Tema: Qualidade é Sinônimo de Perfeição
Objetivo: Tudo o que for feito merece ser bem feito. Faça com dignidade todas as ações atribuídas a cada um de nós.
2) Área: ATENDIMENTO
1- Tema: Atendimento de Sucesso
Objetivo: O cliente é o visitante mais importante de nossa propriedade. Por isso não deixe de atender com respeito o seu cliente, só assim o sucesso vira para cada pessoa.
2- Tema: Atendimento Especial ao Cliente
Objetivo: Falar em atendimento ao cliente todos sabe das regras, mas para atender especialmente o seu cliente devem-se conhecer quatro perguntas básicas que não podem deixar de fazer parte do dicionário do profissional de vendas e atendimento.
3- Tema: Como Atender com Qualidade o Seu Cliente?
Objetivo: Primeiramente o profissional, o individuo, as pessoas devem conhecer o seu próprio “EU”, “OS AFAZERES DIÁRIOS” e o “COMPORTAMENTO PERANTE O SEU PRÓXIMO”. Depois que descobriu estes três fatores, não deixará mais de atender com qualidade o seu próximo.
4- Tema: Administre Gestão da Qualidade no Atendimento
Objetivo: Apresentar o padrão do profissional de atendimento e os passos para desenvolver o bom atendimento.
5- Tema: Seduzir o seu cliente com a Arte da Criatividade
Objetivo: Apresentar a maneira lógica que as pessoas possuem para buscar no intimo a sedução para o seu cliente.
3) Área: COMPORTAMENTO HUMANO
1- Tema: A Busca do Bem para Combater o Mal
Objetivo: Demonstrar as características do ser humano em absorver o que mais lhe prejudica, do que lhe ajuda. Propondo ações de benevolência para si e para os outros.
2- Tema: A Grande Chance para Sua Vida
Objetivo: Propor atitudes lógicas que leva ao beneficio humano perante a vida e a sociedade que divide as mesmas ações.
3- Tema: A Vitória esta no Interior de cada Profissional
Objetivo: Como vencer a concorrência? Uma resposta que será respondida com as devidas análises necessárias para conhecer a si mesmo.
4- Tema: A Ação do ser Humano Perante os Companheiros de Serviço
Objetivo: Como você age diariamente no seu trabalho? Como é o seu comportamento com os seus colegas de serviços? Estas respostas serão demonstradas através da figura de animais que combina corretamente com cada semelhante.
5- Tema: Comportamento Humano na Busca do Auto-Conhecimento
Objetivo: Propor para as pessoas como deve agir perante o seu conhecimento na busca de ações dignas realizadas com éticas e responsabilidade favorável ao convívio da sociedade.
6- Tema: Como Viver Bem e Estar Motivado para vencer os Obstáculos de Cada Dia
Objetivo: Demonstrar a fórmula mágica para evitar os problemas que o preocupa. Logo em seguida vem a pergunta: Como? E a resposta virá de maneira lógica.
7- Tema: O Comportamento do ser Humano
Objetivo: Para falarmos em RECURSOS HUMANOS E EMPREENDEDORISMO, devemos avaliar primeiramente o comportamento de cada dia, demonstrando a figura de animais que combina corretamente com cada semelhante.
8- Tema: Administre o Seu Comportamento Perante a Sociedade
Objetivo: Faça uma ação que o leve se sentir bem perante a sociedade que reside.
9- Tema: Avalie sua Vida Comparando a História Com a Realidade
Objetivo: Através de uma história demonstra a Relação Interpessoal do homem para com a sociedade.
9- Tema: O Lucro não Esta Simplesmente nos Valores, mas na Sua Totalidade
Objetivo: Demonstrar a realidade do lucro para o ser humano e para as empresas, quais são as diferenças.
10- Tema: A Alguma coisa que lhe Preocupa
Objetivo: Demonstrar a real situação da sociedade em que vivemos, de maneira drástica e desumana.
11- Tema: Relações Interpessoais a Realidade do Homem
Objetivo: Acredite em você, só assim alcançara o sucesso desejado.
12- Tema: Seja Vencedor
Objetivo: Deu Zebra no seu objetivo? Acredite que os objetivos nunca pode dar errado, desde que saiba planejar adequadamente sua vida.
12- Tema: Vender o seu Preço sem Medo
Objetivo: Seu preço está alto? Você precisa melhorar sua oferta? Como fazer para resolver estas questões e muitas outras questões que não querem sair da sua cabeça, simplesmente avalie como fazer através de uma reflexão.
4) Área: PLANEJAMENTO FINANCEIRO FAMILIAR
1- Tema: Enriqueça Sem Perder o Valor e a Dignidade
Objetivo: Estudo da Relação Humana na Busca da Riqueza, através do seu controle pessoal, geral e conceitual no dia a dia.
Proposta: Curso de 10 a 20 horas, podendo disponibilizar como palestra introdutória do assunto.
5) Área: MOTIVAÇÃO
1- Tema: Administração Motivacional
Objetivo: Demonstra a maneira segura para alcançar determinado objetivo
2- Tema: Motivação Depende de Quem?
Objetivo: Este estudo mostrará ao participante que a motivação é um comportamento próprio, e para conseguir precisa estar consciente no seu interior.
3- Tema: O Motivo da Ação é a Motivação
Objetivo: Identificar que o motivo de estar presente é a ação de querer estar presente.
4- Tema: Vamos Motivar para Vender!
Objetivo: Compreender que a venda não é simplesmente saber vender, mas sim estar motivado para oferecer o seu serviço e o seu produto.
5- Tema: As diversas faces do ser Humano
Objetivo: Compreender As diversas faces para analisar o ser humano, para que possa contratar ou corrigir no seu comportamento diário.
6) Área: QUALIDADE
1- Tema: Qualidade de Vida e seu Comportamento Diário
Objetivo: Demonstra a necessidade da qualidade de vida ao cidadão no trabalho e na sua vida rotineira.
2- Tema: Qualidade de Vida
Objetivo: Demonstra o caminho sobre o que proporciona a não existência da qualidade de vida e a mudança interna do individuo para sua vida melhorar com qualidade.
3- Tema: Qualidade a Busca da Essência do Ser Humano
Objetivo: Apresenta a Relação humana para a qualidade.
4- Tema: Qualidade Total
Objetivo: Proporciona o ser humano descobrir a qualidade na sua particularidade e identificar que em todo o seu ser a qualidade deve existir.
5- Tema: Introdução a Gestão da Qualidade
Objetivo: Identificar as necessidades de existir qualidade no gerenciamento das empresas.
7) Área: LIDERANÇA
1- Tema: A Postura Exata de um Líder
Objetivo: Identificar o modelo adequado do líder e a postura que deve ser tomada diariamente.
2- Tema: Líder e Liderança
Objetivo: Propor para as pessoas que o líder não é aquele que nas líder, mas sim aquele que consegue aprender a ser líder.
8) Área: GERENCIAMENTO
1- Tema: Ações de um Empreendedor
Objetivo: Conhecer a real ação de um empreendedor na vida pessoal e empresarial.
2- Tema: As Falhas da Gerência
Objetivo: Identificar a postura correta de ser gerente, encarregado, superior de uma equipe, através da falhas mais comuns de um gerente que não pode existir juntamente da equipe subordinada.
3- Tema: A Diferença entre Varejo e Atacado
Objetivo: Apresentar ao futuro gestor as diferenças básicas de uma empresa varejista e atacadista e suas particularidades.
4- Tema: Métodos Adequados para Administrar Empresas Familiares
Objetivo: Propor idéias básicas a equipe administrativa como gerir adequadamente uma empresa familiar.
5- Tema: Avaliar as Alternativas Possíveis para Fugir das Turbulências Existentes no Mercado Empresarial
Objetivo: Trabalhar com idéias que transforme a administração empresarial em forma de alternativas para gerir adequadamente a empresa administrada.
6- Tema: Planejamento de Sucesso para Gerenciar Empresas
Objetivo: Princípios que conduz um profissional a gerenciar bem as empresas.
7- Tema: Como Gerenciar Adequadamente uma Equipe?
Objetivo: Métodos práticos e fáceis para conduzir um grupo de pessoas a mesma filosofia do superior.
8- Tema: Saber Negociar sem Prejudicar a Empresa e o seu Cliente
Objetivo: Demonstrar como negociar e saber que vai produzir resultados favoráveis para a empresa e para o cliente, chamando isso de negociação “ganha/ganha”.
9- Tema: Transformação de um Novo Gerente – Os Ingredientes Básicos da Eficácia Gerencial
Objetivo: Demonstrar os pontos fortes e fracos de um gerente e assim proporcionar a criação de uma pessoa para gerenciar a sua empresa.
9) Área: FAMÍLIA
1- Tema: Família a Célula Principal para o Mundo
Objetivo: Demonstrar a importância da família para o ser humano e toda a sua influência no mercado global.
10) Área: ÉTICA
1- Tema: Ética a chave da solução humana
Objetivo: Demonstrar a importância da ética para o mercado global e sua influência como um todo ao ser humano.
11) Área: EDUCAÇÃO
1- Tema: A importância da Educação
Objetivo: Demonstrar a influência da Educação unindo família, ética e comportamento global como função de melhoria para o cidadão na atualidade.
12) Área: RECURSOS HUMANOS
1- Tema: Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
Objetivo: Trata sobre a administração de Recursos Humanos e o sistema profissional de atuação na atualidade.
2- Tema: Recursos Humanos e Empreendedorismo Caminham Juntos
Objetivo: Compreende identificar o relacionamento de Recursos Humanos e Empreendedorismo para as empresas.
13) Área: SEGURANÇA
1- Tema: Higiene e Segurança no Trabalho
Objetivo: Compreender e proteger a saúde do trabalhador no mercado empresarial.
2- Tema: Orientações Básicos de Segurança e Meio Ambiente
Objetivo: Demonstrar as inseguranças que podem afetar o ser humano no seu dia a dia.
14) Área: SOCIAL
1- Tema: Responsabilidade Social – Um Planejamento de Sucesso
Objetivo: A Evolução do Mercado Empresarial em relação à área sóciopolítico e evolutiva no mercado econômico.
15) Área: IMPLANTAÇÃO DO “Ss”
1- Tema: Implantação do Programa Cinco Ss
2- Tema: Implantação do Programa Oito Ss
3- Tema: Diferença dos 8 Ss Japoneses e 7 Ss Americanos
Objetivo: Apresentar o sistema de implantação dos Ss na empresa e na vida do ser humano.
16) Área: CUSTO
1- Tema: Custo: O Sucesso Financeiro para sua Empresa
Objetivo: Demonstrar como as empresas devem atuar na implantação dos custos para empresas consideradas micros, pequenas e médias empresas, juntamente com o sistema de produção para prestação de serviço.
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1) Área: AGIR COM VALOR O SER HUMANO
1- Tema: Responsabilidade uma Atitude de Glória
Objetivo: Para que o individuo consiga mudar o comportamento, primeiramente deve mudar o seu pensamento. Para que isso se torne real inicia-se com a responsabilidade.
2- Tema: Evitar o Erro Reduz Custos
Objetivo: O custo da ação errada das pessoas é um gasto que poderia ser evitado, a conscientização humana é o caminho do sucesso individual.
3- Tema: A importância da Disciplina para o Ser Humano
Objetivo: As pessoas disciplinadas são aquelas que sabem mandar, mas também sabem obedecer. Por isso a disciplina é o caminho da valorização humana.
4- Tema: O Conhecimento é Nobre para o ser Humano
Objetivo: Na vida humana não existem ações difíceis, mas sim o que ainda não foi ensinado, portanto conhecimento é necessidade do ser humano.
5- Tema: Fazendo a Diferença nas Ações
Objetivo: O simples gesto humano pode ser feito a diferença em relação a uma equipe. Por isso ”uma andorinha faz verão” na vida humana.
6- Tema: Não Desperdice o Tempo
Objetivo: A frase “não deixe para amanhã o que pode se fazer hoje” é evitar a ação de adiar, demorar, transferir uma obrigação para o outro dia. Portanto planeja o seu tempo para que consiga organizar a sua vida.
7- Tema: Qualidade é Sinônimo de Perfeição
Objetivo: Tudo o que for feito merece ser bem feito. Faça com dignidade todas as ações atribuídas a cada um de nós.
2) Área: ATENDIMENTO
1- Tema: Atendimento de Sucesso
Objetivo: O cliente é o visitante mais importante de nossa propriedade. Por isso não deixe de atender com respeito o seu cliente, só assim o sucesso vira para cada pessoa.
2- Tema: Atendimento Especial ao Cliente
Objetivo: Falar em atendimento ao cliente todos sabe das regras, mas para atender especialmente o seu cliente devem-se conhecer quatro perguntas básicas que não podem deixar de fazer parte do dicionário do profissional de vendas e atendimento.
3- Tema: Como Atender com Qualidade o Seu Cliente?
Objetivo: Primeiramente o profissional, o individuo, as pessoas devem conhecer o seu próprio “EU”, “OS AFAZERES DIÁRIOS” e o “COMPORTAMENTO PERANTE O SEU PRÓXIMO”. Depois que descobriu estes três fatores, não deixará mais de atender com qualidade o seu próximo.
4- Tema: Administre Gestão da Qualidade no Atendimento
Objetivo: Apresentar o padrão do profissional de atendimento e os passos para desenvolver o bom atendimento.
5- Tema: Seduzir o seu cliente com a Arte da Criatividade
Objetivo: Apresentar a maneira lógica que as pessoas possuem para buscar no intimo a sedução para o seu cliente.
3) Área: COMPORTAMENTO HUMANO
1- Tema: A Busca do Bem para Combater o Mal
Objetivo: Demonstrar as características do ser humano em absorver o que mais lhe prejudica, do que lhe ajuda. Propondo ações de benevolência para si e para os outros.
2- Tema: A Grande Chance para Sua Vida
Objetivo: Propor atitudes lógicas que leva ao beneficio humano perante a vida e a sociedade que divide as mesmas ações.
3- Tema: A Vitória esta no Interior de cada Profissional
Objetivo: Como vencer a concorrência? Uma resposta que será respondida com as devidas análises necessárias para conhecer a si mesmo.
4- Tema: A Ação do ser Humano Perante os Companheiros de Serviço
Objetivo: Como você age diariamente no seu trabalho? Como é o seu comportamento com os seus colegas de serviços? Estas respostas serão demonstradas através da figura de animais que combina corretamente com cada semelhante.
5- Tema: Comportamento Humano na Busca do Auto-Conhecimento
Objetivo: Propor para as pessoas como deve agir perante o seu conhecimento na busca de ações dignas realizadas com éticas e responsabilidade favorável ao convívio da sociedade.
6- Tema: Como Viver Bem e Estar Motivado para vencer os Obstáculos de Cada Dia
Objetivo: Demonstrar a fórmula mágica para evitar os problemas que o preocupa. Logo em seguida vem a pergunta: Como? E a resposta virá de maneira lógica.
7- Tema: O Comportamento do ser Humano
Objetivo: Para falarmos em RECURSOS HUMANOS E EMPREENDEDORISMO, devemos avaliar primeiramente o comportamento de cada dia, demonstrando a figura de animais que combina corretamente com cada semelhante.
8- Tema: Administre o Seu Comportamento Perante a Sociedade
Objetivo: Faça uma ação que o leve se sentir bem perante a sociedade que reside.
9- Tema: Avalie sua Vida Comparando a História Com a Realidade
Objetivo: Através de uma história demonstra a Relação Interpessoal do homem para com a sociedade.
9- Tema: O Lucro não Esta Simplesmente nos Valores, mas na Sua Totalidade
Objetivo: Demonstrar a realidade do lucro para o ser humano e para as empresas, quais são as diferenças.
10- Tema: A Alguma coisa que lhe Preocupa
Objetivo: Demonstrar a real situação da sociedade em que vivemos, de maneira drástica e desumana.
11- Tema: Relações Interpessoais a Realidade do Homem
Objetivo: Acredite em você, só assim alcançara o sucesso desejado.
12- Tema: Seja Vencedor
Objetivo: Deu Zebra no seu objetivo? Acredite que os objetivos nunca pode dar errado, desde que saiba planejar adequadamente sua vida.
12- Tema: Vender o seu Preço sem Medo
Objetivo: Seu preço está alto? Você precisa melhorar sua oferta? Como fazer para resolver estas questões e muitas outras questões que não querem sair da sua cabeça, simplesmente avalie como fazer através de uma reflexão.
4) Área: PLANEJAMENTO FINANCEIRO FAMILIAR
1- Tema: Enriqueça Sem Perder o Valor e a Dignidade
Objetivo: Estudo da Relação Humana na Busca da Riqueza, através do seu controle pessoal, geral e conceitual no dia a dia.
Proposta: Curso de 10 a 20 horas, podendo disponibilizar como palestra introdutória do assunto.
5) Área: MOTIVAÇÃO
1- Tema: Administração Motivacional
Objetivo: Demonstra a maneira segura para alcançar determinado objetivo
2- Tema: Motivação Depende de Quem?
Objetivo: Este estudo mostrará ao participante que a motivação é um comportamento próprio, e para conseguir precisa estar consciente no seu interior.
3- Tema: O Motivo da Ação é a Motivação
Objetivo: Identificar que o motivo de estar presente é a ação de querer estar presente.
4- Tema: Vamos Motivar para Vender!
Objetivo: Compreender que a venda não é simplesmente saber vender, mas sim estar motivado para oferecer o seu serviço e o seu produto.
5- Tema: As diversas faces do ser Humano
Objetivo: Compreender As diversas faces para analisar o ser humano, para que possa contratar ou corrigir no seu comportamento diário.
6) Área: QUALIDADE
1- Tema: Qualidade de Vida e seu Comportamento Diário
Objetivo: Demonstra a necessidade da qualidade de vida ao cidadão no trabalho e na sua vida rotineira.
2- Tema: Qualidade de Vida
Objetivo: Demonstra o caminho sobre o que proporciona a não existência da qualidade de vida e a mudança interna do individuo para sua vida melhorar com qualidade.
3- Tema: Qualidade a Busca da Essência do Ser Humano
Objetivo: Apresenta a Relação humana para a qualidade.
4- Tema: Qualidade Total
Objetivo: Proporciona o ser humano descobrir a qualidade na sua particularidade e identificar que em todo o seu ser a qualidade deve existir.
5- Tema: Introdução a Gestão da Qualidade
Objetivo: Identificar as necessidades de existir qualidade no gerenciamento das empresas.
7) Área: LIDERANÇA
1- Tema: A Postura Exata de um Líder
Objetivo: Identificar o modelo adequado do líder e a postura que deve ser tomada diariamente.
2- Tema: Líder e Liderança
Objetivo: Propor para as pessoas que o líder não é aquele que nas líder, mas sim aquele que consegue aprender a ser líder.
8) Área: GERENCIAMENTO
1- Tema: Ações de um Empreendedor
Objetivo: Conhecer a real ação de um empreendedor na vida pessoal e empresarial.
2- Tema: As Falhas da Gerência
Objetivo: Identificar a postura correta de ser gerente, encarregado, superior de uma equipe, através da falhas mais comuns de um gerente que não pode existir juntamente da equipe subordinada.
3- Tema: A Diferença entre Varejo e Atacado
Objetivo: Apresentar ao futuro gestor as diferenças básicas de uma empresa varejista e atacadista e suas particularidades.
4- Tema: Métodos Adequados para Administrar Empresas Familiares
Objetivo: Propor idéias básicas a equipe administrativa como gerir adequadamente uma empresa familiar.
5- Tema: Avaliar as Alternativas Possíveis para Fugir das Turbulências Existentes no Mercado Empresarial
Objetivo: Trabalhar com idéias que transforme a administração empresarial em forma de alternativas para gerir adequadamente a empresa administrada.
6- Tema: Planejamento de Sucesso para Gerenciar Empresas
Objetivo: Princípios que conduz um profissional a gerenciar bem as empresas.
7- Tema: Como Gerenciar Adequadamente uma Equipe?
Objetivo: Métodos práticos e fáceis para conduzir um grupo de pessoas a mesma filosofia do superior.
8- Tema: Saber Negociar sem Prejudicar a Empresa e o seu Cliente
Objetivo: Demonstrar como negociar e saber que vai produzir resultados favoráveis para a empresa e para o cliente, chamando isso de negociação “ganha/ganha”.
9- Tema: Transformação de um Novo Gerente – Os Ingredientes Básicos da Eficácia Gerencial
Objetivo: Demonstrar os pontos fortes e fracos de um gerente e assim proporcionar a criação de uma pessoa para gerenciar a sua empresa.
9) Área: FAMÍLIA
1- Tema: Família a Célula Principal para o Mundo
Objetivo: Demonstrar a importância da família para o ser humano e toda a sua influência no mercado global.
10) Área: ÉTICA
1- Tema: Ética a chave da solução humana
Objetivo: Demonstrar a importância da ética para o mercado global e sua influência como um todo ao ser humano.
11) Área: EDUCAÇÃO
1- Tema: A importância da Educação
Objetivo: Demonstrar a influência da Educação unindo família, ética e comportamento global como função de melhoria para o cidadão na atualidade.
12) Área: RECURSOS HUMANOS
1- Tema: Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas
Objetivo: Trata sobre a administração de Recursos Humanos e o sistema profissional de atuação na atualidade.
2- Tema: Recursos Humanos e Empreendedorismo Caminham Juntos
Objetivo: Compreende identificar o relacionamento de Recursos Humanos e Empreendedorismo para as empresas.
13) Área: SEGURANÇA
1- Tema: Higiene e Segurança no Trabalho
Objetivo: Compreender e proteger a saúde do trabalhador no mercado empresarial.
2- Tema: Orientações Básicos de Segurança e Meio Ambiente
Objetivo: Demonstrar as inseguranças que podem afetar o ser humano no seu dia a dia.
14) Área: SOCIAL
1- Tema: Responsabilidade Social – Um Planejamento de Sucesso
Objetivo: A Evolução do Mercado Empresarial em relação à área sóciopolítico e evolutiva no mercado econômico.
15) Área: IMPLANTAÇÃO DO “Ss”
1- Tema: Implantação do Programa Cinco Ss
2- Tema: Implantação do Programa Oito Ss
3- Tema: Diferença dos 8 Ss Japoneses e 7 Ss Americanos
Objetivo: Apresentar o sistema de implantação dos Ss na empresa e na vida do ser humano.
16) Área: CUSTO
1- Tema: Custo: O Sucesso Financeiro para sua Empresa
Objetivo: Demonstrar como as empresas devem atuar na implantação dos custos para empresas consideradas micros, pequenas e médias empresas, juntamente com o sistema de produção para prestação de serviço.
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